ΓΙΑ ΤΟ ΒΙΒΛΙΟ
Πολλοί ηγέτες έχουν κενά στις ικανότητες τους να διδάσκουν υπαλλήλους που μπορούν να αναπτύξουν δεξιότητες από σημαντική μάθηση. Η κατανόηση της τέχνης και της επιστήμης της διδασκαλίας διαρκεί συνήθως χρόνια καθώς οι ηγέτες μαθαίνουν κυρίως από τις δικές τους εμπειρίες. Ο σκοπός αυτού του βιβλίου είναι να σας δώσει την κατανόηση και να μάθετε πώς να σχεδιάζετε αποτελεσματικά τη μάθηση και τις επιχειρηματικές εμπειρίες και να το συνδυάζετε με την κουλτούρα του οργανισμού. Το βιβλίο έχει σχεδιαστεί για να διαβαστεί από αρχή μέχρι τέλος ή να ξεκινήσει με αυτό που χρειάζεστε αμέσως ως μια λύση ακριβώς για να βοηθήσετε την εργασία του υπαλλήλου σας. Κάθε κεφάλαιο γράφεται σαν μια ενότητα μαθημάτων με αποτελέσματα, σημεία συλλογισμού, ιστορίες και εμπειρίες καθηγητών, λαμπρές ιδέες – πρακτικές που ήταν επιτυχημένες και ένα σχέδιο δράσης που σας βοηθά να εφαρμόσετε αυτό το περιεχόμενο στην πρακτική σας.
Οι ηγέτες των επιχειρήσεων που έχουν διαβάσει το βιβλίο κατάλαβαν αμέσως τη σημασία της ηγεσίας και της συνεργασίας με τους υπαλλήλους. Πρότειναν ότι το βιβλίο θα μπορούσε να έχει τον τίτλο: Σχεδιασμός αποτελεσματικής ηγεσίας μέσω σημαντικής μάθησης, πρακτικής και απόδοσης.